为什么选择均胜

Why choose Joyson

  选择均胜不仅仅是一份工作与薪水,更重要的是公司能否持续发展从而为员工搭建广阔的职业平台。不断地成长、提升才是员工职业进步的保障。

  回顾以往,均胜是:


一、快速发展的公司

  从2004年2000万元人民币到2016年近200亿元人民币的销售收入;员工从几百名到现在分布全球超过20000多名;从初期的一家有思想,规模尚小的民营企业,通过八年的发展成为一家在中国主板上市的公众型公司。

  正因为我们的业务一直专注于国内外优秀汽车主机厂,在成为细分市场领袖及优秀供应链管理者的愿景指引下,一直在寻求突破自己。从一开始,我们就严要求,高标准地规范自身,给国际知名的客户提供优秀的产品。到现在,我们的产品已经分布各中、高端汽车品牌。


二、迈向国际化的公司

  2011年起,公司通过并购德国普瑞集团,开始了为豪华汽车品牌提供的汽车电子解决方案;2014年完成并购德国IMA和德国QUIN。2016年完成美国KSS的并购。国际化的视野、先进的研发技术势必带给均胜更富有成效的竞争力。


三、提倡双赢

  均胜的命名就来自于WIN-WIN的中文翻译,与我们的客户、供应商、员工建立信任实现共赢。对于员工来讲,无论是刚从学校毕业的渴望新知的大学生,还是原本就有专长的专业人士,都能在均胜找到自己的定位及目标。


  所以,为什么选择均胜?就是选择一份持续发展的具备广阔平台的事业!

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